Der Arbeitsmarkt verlangt Bilanzkenntnisse von allen Führungskräften.
Einezunehmende Globalisierung und nicht zuletzt die weltweiten Bilanzskandale der letzten 10 Jahre mit den hieraus resultierenden Initiativen seitens der Gesetzgeber und internationaler Rechnungslegungsgremien stellen.
Führungskräfte und Manager stehen vor neuen Herausforderungen und nicht unerheblichen Risiken.
Das Modul Bilanzen wird der in diesem Kontext zunehmend hohen Bedeutung umfassender Kenntnisse von Führungskräften und Managern im Bereich der externen Rechnungslegung gerecht.
SCHWERPUNKTE
- Inventur, Rewe, Recht (Abstractthemen-Vorstellung, Inventar, Bilanzveränderungen, Rechtliche Regelungen, weitere Bestandteile Rechnungswesen)
- Stromgrößen, Bilanzfunktionen, -theorien
- Vermögen, GoB (Bilanzielles Vermögen, Inventurvereinfachungen, GoB)
- Gliederung der Bilanz, Bewertungssystematik (Gliederung, Bilanzansätze, Grundlagen der Bilanzbewertung)
- Bewertung AV, UV, Verbindlichkeiten, Rückstellungen, Eigenkapital
- Bewertung Sonstige, RAP, Steuern, Maßgeblichkeit (Sonstige Bilanzpositionen, RAP, Latente Steuern, Maßgeblichkeit der Handels- für die Steuerbilanz)
- Gewinn- und Verlustrechnung (Gesamtkostenverfahren, Umsatzkosten-verfahren)
- Jahresabschluss-Politik, Konzernrechnungslegung (Jahresabschluss-Politik, Ziele und Instrumente, Überblick Konzernrechnungslegung, Unterschiede Einzelabschluss)
