Die aktuellen Herausforderungen für die Unternehmensführung von gewinnorientierten, aber auch gemeinnützigen (non-profit) Unternehmen werden durch die Abkürzung VUKA verständlich. Absatz-, Mitarbeiter-, ZulieferMärkte werden volatiler, unsicherer, komplexer und unklarer (ambig/mehrdeutig). Offene Fragen sind u.a.
- Welche Branchen / Unternehmen sind vom Trend der VUKA Welt betroffen?
- Gibt es Führungsunterschiede bei gewinnorientierten und gemeinnützigen (nonprofit) Unternehmen?
- Welche Management Methoden-Lösungen und Management-Kultur Lösungen gibt es aus den aktuellen Erfahrungen für Ergebnisund Wertschaffung?
Programm |
12:00 Uhr Empfang der Teilnehmer, Get-together
12:20 Begrüßung / Wertschaffung in der VUKA Welt Resilientes Management bei Volatiliät / Vision,Unsicherheit / Understanding/ Verstehen,Komplexität / Klarheit-Transparenz Ambiguität / Agilität Prof. Dr. Jochen Vogel CEO | VM Value Management GmbH Consulting, Accounting, Finance | FOM 12:25 Führung eines komplexen, global tätigen Unternehmens Thorsten Schäfer-Gümbel CEO | GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) 12:40 Lösungen für die VUKA Welt Prof. Dr. Rudolf Jerrentrup Senior Advisor | VM Value Management GmbH /Dekan Ingenieurwissenschaften | FOM 12:50 Diskussion 13:00 Mittagessen, Get-together |
Referenten
Prof. Dr. Jochen Vogel
Prof. Dr. Jochen Vogel Founder / CEO | VM Value Management GmbH, VM Forum, International Value Creation Consulting firm, Professor at FOM Hochschule, Consulting, Finance. VM is focusing on Performance Management, Strategy, M&A for Industrials & Private Equity firms / Banks. Jochen and his VM team advise CEO ́s, CFO ́s, COO ́s at design and implementation of value creation projects incl. Change Management. Clients include thyssenkrupp, POSCO, Tata, Erdemir, BASF, Emerson, Belden, SGB-SMIT Trafo, VDM Metals, Tekfen Green Energy, Inapa Papier, Eintracht Frankfurt Fußball, Sparda (DZ Bank Gruppe), GIZS (Sparkassen), JP Morgan / OEP, Triton Private Equity, BC Partners, Lindsay Goldberg, Formerly MD/Manager at thyssenkrupp, Lehman Brothers, Proudfoot, PwC, Roland Berger he serves as chairman boards.
Thorsten Schäfer-Gümbel
Thorsten Schäfer-Gümbel CEO / Speaker of the management board and HR Director of the federal state-owned Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH). Headquarters are Bonn and Eschborn. Around 25,000 employees work in 120 countries and 90 global offices. Focus are services for international cooperation on development und Education. Customers / sponsors for the projects are Federal Government of Germany,, European Union (EU), the United Nations (UN), foreign Governments and private companies. Objective: supply of effective solutions for better perspectives and living conditions. Mr. Schäfer-Gümbel studied politics, public law and history at JLU Gießen and worked for the city of Gießen. Afterwards he became member of the parliament of the state of Hessia, candidate for prime minister of Hessia, acting federal chairman of SPD party. In 2019 he moved to the GIZ.
Prof. Dr. Rudolf Jerrentrup
Prof. Dr. Rudolf Jerrentrup Senior Advisor | VM Value Management GmbH, Dean of Engineering, FOM University. Industry expert with management experience eat large German corporate, management consulting experience at blue-chip firms. Rudolf serves as a professor and manager at one of the largest German universities. His competences include technical research & development, implementation of performance management, market and strategy development and validation for leading companies.
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